ст. 1. Закон Ульяновской области от 07.11.2007 N 163-ЗО (ред. от 25.12.2017) "О муниципальной службе в Ульяновской области" (принят ЗС Ульяновской области 01.11.2007)
Статья 1. Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы (в ред. Закона Ульяновской области от 27.09.2016 N 123-ЗО) 1. Установить следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения: (в ред. Законов Ульяновской области от 06.04.2016 N 43-ЗО, от 27.09.2016 N 123-ЗО)
1) высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки; (в ред. Законов Ульяновской области от 06.11.2013 N 210-ЗО, от 06.04.2016 N 43-ЗО, от 27.09.2016 N 123-ЗО, от 25.12.2017 N 171-ЗО)
2) главных должностей муниципальной службы - высшее образование и не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, если иное не предусмотрено частью 1.1 настоящей статьи; (п. 2 в ред. Закона Ульяновской области от 25.12.2017 N 171-ЗО)
3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование без предъявления требования к стажу; (п. 3 в ред. Закона Ульяновской области от 25.12.2017 N 171-ЗО)
4) старших и младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности. (п. 4 в ред. Закона Ульяновской области от 10.10.2008 N 172-ЗО)
1.1. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. (часть 1.1 введена Законом Ульяновской области от 26.03.2014 N 39-ЗО; в ред. Законов Ульяновской области от 06.04.2016 N 43-ЗО, от 27.09.2016 N 123-ЗО, от 25.12.2017 N 171-ЗО)
1.2. В случае если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
В случае если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы. (часть 1.2 введена Законом Ульяновской области от 22.04.2017 N 34-ЗО)
